■ 隨著生產的發展，職業健康安全問題的不斷突出，人們在尋求有效的職業健康安全管理方法，期待有一個系統化的、結構化的管理模式；
■ 在世界經濟貿易活動中，企業的活動、產品或服務中所涉及的職業健康安全問題受到普遍關注，需要統一的國際標準規范相關的職業健康安全管理體系標準化的發展。
1999年，國際認證機構共同提出了職業安全衛生評價標準（OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM）。
在歐美發達國家，一些在制造過程中涉及員工與健康的企業，都被要求建立職業健康安全管理體系，并通過第三方認證。中國國家認可委也發布了相關的文件，要求在各地推動ISO 45001的實施，保護員工健康，使產品順利地進入歐盟及北美市場，參與國際競爭。

 為什么要實施ISO 45001? 

■ 提高市場競爭力，樹立良好的企業形象；

■ 找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境的危險源；

■ 針對不可接受的危險源和風險制定適宜的控制計劃并執行；

■ 改善勞動條件，提高員工的身心健康，能夠明顯提高員工的勞動效率；

■ 充分考慮員工的健康和安全，提高企業的凝聚力；

■ 和ISO 9000、ISO 14000工作進行整合，有利于鞏固系統管理的成果，使得企業的綜合管理績效大大提高；

■ 是企業的經濟效益目標實現的重要保障，而且可以創造出直接的經濟效益。

 關于為什么要實施ISO 45001   

■ 有效降低企業經營的職業健康安全風險；

■ 體現以人為本的企業文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強企業凝聚力，提升企業形象；

■ 克服非關稅貿易壁壘，順應國際貿易新潮流，對國家經濟，社會發展具有長遠效應。